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      招聘要求:
      1.大專或以上學歷,行政管理/工商管理/人力資源等相關專業經驗;
      2.熟悉操作辦公軟件,寫作文案功底較強;
      3.主動性高,學習性強,做事細心,有團隊精神。
      工作安排:
      1.試著完善建立人事規章/行政管理等相關制度;
      2.可陸續完善企業文化的制作及宣傳;
      3.協助部門經理編纂文件及整理會議記錄;
      4.時常組織活動供員工放松(團建等)
      精通粵語,(應屆畢業生也可培養)
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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